Service public

Un agent de la fonction publique qui travaille à 80 %, peut-il déplacer son jour non travaillé, lorsque celui-ci est férié ?

Non, les jours de congés attribués en raison des fêtes légales ne sont pas récupérables lorsqu'ils tombent un jour où l'agent ne travaille pas en raison de son temps partiel.   

La survenance d'une fête légale est sans effet sur le calendrier de travail et de congés de l'agent. 

Il ne peut y avoir, ni récupération du jour férié, ni versement d'une indemnité compensatrice. 

 

Dernière mise à jour : Novembre 2009