Service public

Travail au pair à l'étranger

Définition 

Le travail au pair permet à un(e) jeune adulte de s'expatrier dans une famille à l'étranger qui l'accueille temporairement, en contrepartie de certaines prestations. 

Ce séjour est également l'occasion de perfectionner ses connaissances linguistiques du pays d'accueil. 

Accord européen 

Un accord du Conseil de l'Europe concernant le placement au pair, daté du 24 novembre 1969, précise les différentes conditions liées au séjour des jeunes au pair dans les pays concernés. 

Cet accord s'applique dans les pays suivants : le Danemark, l'Espagne, la France, l'Italie et la Norvège. 

Nécessité d'un accord écrit entre la personne au pair et la famille d'accueil 

Un accord écrit entre la personne travaillant au pair et la famille d'accueil précise les droits et devoirs respectifs de la personne travaillant au pair et de la famille d'accueil. 

Cet accord est rédigé, au plus tard, au cours de la première semaine d'accueil de la personne placée au pair. 

Un exemplaire de cet accord est déposé auprès de l'autorité compétente du pays d'accueil ou de l'organisme qu'elle désigne. 

Conditions du séjour 

Toute personne, ayant entre 17 et 30 ans, peut séjourner au pair dans une famille (une dérogation peut être accordée en ce qui concerne la limite d'âge supérieure). 

Elle est amenée à partager la vie de la famille d'accueil, en participant aux tâches ménagères et à la garde des enfants. 

En échange, la personne travaillant au pair : 

• doit effectuer un service de 5 heures maximum par jour et de 6 jours maximum par semaine (elle doit disposer d'au moins un dimanche par mois),  

• doit être nourrie, blanchie, percevoir une rétribution dont la somme est spécifiée dans l'accord écrit et occuper, si possible, une chambre individuelle, 

• doit bénéficier d'un temps suffisant pour suivre des cours de langue et se perfectionner sur le plan culturel et professionnel, 

• doit avoir la possibilité de participer à l'exercice de son culte, 

• doit disposer, sauf exception, des prestations sociales assurées par le pays d'accueil en cas de maladie, d'accident ou de maternité. 

Durée du séjour 

En principe, la durée initiale d'un séjour au pair ne dépasse pas 1 an. 

Cependant, elle peut être prolongée et permettre un séjour de 2 ans au maximum. 

Si l'accord écrit est conclu pour une durée qui n'a pas été déterminée (à condition de ne pas dépasser la durée maximale autorisée), la famille d'accueil ou la personne au pair peut y mettre fin en respectant un préavis de 2 semaines. L'accord peut également être dénoncé immédiatement en cas de faute lourde ou si des circonstances graves l'exigent. 

Certificat médical 

La personne travaillant au pair doit être en possession d'un certificat médical établi moins de 3 mois avant son placement, qui indique son état de santé général. 

Partir au pair dans d'autres Etats 

Il est plus ou moins facile, selon les Etats, de partir effectuer un séjour au pair en dehors des pays où l'accord européen de 1969 s'applique. 

Dans ce cas, il est nécessaire de se renseigner au préalable auprès du consulat du pays choisi ou de l'agence de placement au pair pour connaître la législation applicable. 

Pour consulter les offres de travail au pair, s'adresser à : 

• fil info-jeunes, 

• une agence spécialisée. 

 

Dernière mise à jour : Décembre 2008