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Autorisation d'absence pour salariée enceinte

Principe 

La salariée a le droit à une autorisation d'absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse et des suites de l'accouchement. 

Ces absences n'entraînent aucune diminution de la rémunération et sont assimilées à des périodes de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés et au titre de l'ancienneté. 

Textes de référence

 

Dernière mise à jour : Mars 2007

 

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