Service public

Une salariée en congé parental a-t-elle droit à des indemnités journalières et à des indemnités de congé maternité ?

Si vous êtes en congé parental d'éducation, vous ne pouvez en aucun cas bénéficier des prestations en espèces de l'assurance maladie et maternité pendant la durée de ce congé. 

A l'issue de ce congé parental, vous pouvez être confrontée à plusieurs situations qui déterminent le bénéfice éventuel des indemnités journalières. 

1- Vous reprenez immédiatement une activité professionnelle 

Vous retrouvez pendant 12 mois à compter de la reprise du travail les droits aux prestations dont vous bénéficiiez avant le début du congé parental. 

Au-delà de cette période, la protection sociale de l'assurée est celle découlant de sa situation précise. 

2- Vous différez votre reprise d'activité du fait d'un congé maladie ou maternité 

Vous bénéficiez des prestations en espèces servies par le régime dont vous releviez avant ce congé à condition que la période de maladie ou la nouvelle maternité succède immédiatement au congé parental. 

3- Vous êtes indemnisée par Pôle emploi - Assédic 

Vous relevez, tant que dure cette indemnisation, du régime antérieur au congé parental d'éducation. 

4- Vous ne reprenez pas immédiatement votre activité professionnelle 

Sauf si le congé parental a duré moins d'un an, auquel cas vous pouvez bénéficier pour le temps restant à courir d'un maintien des droits, vous perdez tous vos droits aux prestations. 

 

Dernière mise à jour : Juillet 2009