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Le bénéfice éventuel d'heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement relève des dispositions de la convention collective applicable dans l'entreprise.
La convention fixe notamment :
le nombre d'heures d'absence autorisées,
les modalités d'utilisation des heures,
les conditions de rémunération des heures.
A noter : l'usage le plus fréquent d'un bénéfice de 2 heures par jour rémunérées, dans le cadre d'un préavis de licenciement, ne constitue pas un droit.
Dernière mise à jour : Octobre 2008
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